Formation en créativité et innovation
La créativité est une nécessité qui fait cruellement défaut dans toutes les strates de nos sociétés. Observant cette carence, ID Solution, société experte en management de la créativité, vous propose une solution à travers l’ouverture d’une École de Créativité.
Cette Ecole de Créativité, unique en Europe, est une structure pédagogique spécialement dédiée aux enseignements de la créativité et du management de la créativité.
Tellement à la mode depuis quelques années, le mot de créativité est peut-être déjà démodé. La publicité, la médiatisation, le tintamarre des symposiums, des rencontres, des séminaires l’ont déjà usé au point qu’il n’y a rien de moins créatif aujourd’hui que de parler de créativité!
Cependant, sous les flottements du vocable se loge l’une des questions les plus pressantes de notre temps: les sociétés, les groupes sociaux, les individus sont-ils capables d’émergences inattendues, de nouveautés insoupçonnées, d’initiatives totalement originales? Ces questions touchent d’abord le monde de l’entreprise qui doit avoir la potentialité d’inventer de nouvelles cultures et de nouveaux savoirs. Puis ces questions doivent se diffuser, se généraliser à toutes sociétés préoccupées par son devenir.
L’Ecole de Créativité apporte des savoirs, savoir-faire et savoir-être pour répondre efficacement et durablement à ces questions.
« L’innovation est le moyen par lequel nous créons l’avenir que nous souhaitons. Non pas l’avenir que nous aurons mais celui que nous voulons. »
Comment se former à la créativité ?
De plus en plus de gens pensent qu’ils vont devenir de grands créatifs ou pouvoir insuffler la créativité à leur entreprise simplement en lisant un livre ou en apprenant quelques trucs. Mais ça ne marche pas comme ça. Faire les choses sérieusement exige beaucoup de temps, d’investissement et, surtout, un réexamen des fondements du business dans lequel vous opérez : l’organisation de l’entreprise, son système de rémunération, sa manière d’élaborer sa stratégie, etc. Innovation ou créativité recouvrent aujourd’hui des notions beaucoup plus larges que ce que les mots ont l’air de suggérer. Il ne suffit pas seulement de savoir de quoi on parle, ni comment ça marche mais encore faut-il créer un climat favorable à la créativité. Il convient de noter que la notion de créativité (appliquée) introduit explicitement le concept de management de la créativité. Créativité et management de la créativité sont étroitement liés. Introduire la créativité dans une entreprise, c’est lui insuffler le goût de l’exploration.
« J’aurais beau vous expliquer comment je fais, vous n’y arriveriez pas, sauf à vous astreindre à un long apprentissage. » Il faut bien comprendre qu’on ne peut pas se contenter de lire un livre, que la créativité est une affaire de savoir-faire et de savoir être.
Kao, J. (1999), Peut-on industrialiser la créativité ?, Expansion Management Revieuw, p. 108-112
Une École de Créativité pour recréer, insuffler et pérenniser la créativité dans toute personne.
L’École de Créativité a comme objectif de diffuser des contenus pédagogiques relatifs à :
- La compréhension de l’aptitude créative et du processus d’idéation
- La stimulation de la créativité par les techniques de créativité
- La mise en pratique
- Les climats favorables à la créativité (management de la créativité)
- La créativité dans le processus d’innovation.
On touchera les dividendes d’une telle action pendant longtemps comme on paie aussi durablement l’habitude d’avoir toujours les mêmes idées.
